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义乌工商职业技术学院2021年高层次人才引进招聘

发布时间:2021-07-14   来源:义乌工商职业技术学院   编辑:beplay体育中心    浏览次数统计:

义乌工商职业技术学院坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区——义乌。学校前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校,占地面积1000余亩,建筑面积31.39万平方米,自然景观秀丽,建筑风格独特,是一所优美的山水园林式大学,目前学生超万人。学校是浙江省高职高水平学校、浙江省优质高职院校,跻身全国高等职业院校育人成效50强、服务贡献50强、国际影响力50强,荣登全国创新创业典型经验beplay体育中心,获评全国beplay体育中心实践育人创新创业基地、全国beplay体育中心跨境电商人才培养示范校。现因学校发展需要,面向社会招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称、在行业企业具有重大影响力的高层次人才。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号),现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘共计划招聘国家级、省部级人才、专业带头人若干名,高技能人才3名,博士36名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2021年度高层次人才引进计划》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

国内外符合岗位条件的人员(含全日制普通beplay体育中心2021年应届毕业生)。

博士研究生要求1975年3月19日以后出生,属于全日制普通beplay体育中心2021年应届毕业生的,须在2021年12月31日前提供相应的学历、学位证书。

留学人员,须在2021年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。

(二)应聘人员基本条件

具备良好的政治素养和职业道德,遵纪守法,品行端正,为人师表,能够胜任教学以及岗位所要求的能力,具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神,身心健康。

三、相关待遇及说明

1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

2.根据学校《高层次人才引进管理办法(试行)》(义工商党〔2019〕24号)等文件精神,享受住房(或购房补贴)、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。

3.按义乌市有关高层次人才的政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。

人员类别

义乌市相关待遇

学校相关待遇

购房

补贴

 

人才

津贴

(元/月)

年薪

科研启动费

(万元)

周转(过渡)住房

高层次人才

津贴(元/月)

工学

人文社科

 

教授

津贴

博士

津贴

领军人才

国家级

140万

3000

面议

120平米

1000

1000

省部级

2000

专业/学术

带头人

80万

1000

45万以上

45

25

120平米

优秀博士

A类

80万

30万以上

20

15

40平米

B类

25万以上

12

8

C类

按实际岗位聘任

6

4

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

有意者请将个人自荐材料、学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱:rsc@ywicc.edu.cn(投递简历邮件标题:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+beplay体育中心);或登陆义乌工商职业技术学院人才招聘专栏()填报应聘信息。

高层次人才引进不设置入围比例,采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后,人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。

来校参加考核的应聘人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

(二)用人单位考核

报名人员符合招聘岗位需求的,用人单位负责组织实施考核工作,通过面试、试讲、答辩等形式,对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

用人单位考核时间地点另行通知。

(三)学校审批

考核结果报学校院长办公会议研究、党委会审定。拟聘用人员的名单在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示5天。

(四)体检

公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,在县级以上综合医院进行。体检不合格者,不能列入考察对象。

体检时间另行通知。

(五)考察

体检结束后,体检合格人员列入考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察合格人员报义乌市人力资源设社会保障局办理聘用手续。

(六)聘用

经义乌市人力资源和社会保障局审批后,按有关规定办理聘用手续(外地户口的,聘用之前须将户口迁移至义乌),签订聘用合同。

五、注意事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格或恶意报名的,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定时间内与我校协商不成,无法办理人事关系转移手续的,我校有权不予保留聘用资格。

3.本次引进计划全年有效。

本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,供应聘者查询和社会监督。

资格审核通过人员名单、用人单位考核结果、拟聘用人员名单、体检结果、考察结果等均由人事处电话、邮件通知,同时在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)发布,请各位应聘人员及时登录查询。

六、咨询

有关本次招聘工作报名等具体问题,请向义乌工商职业技术学院咨询。

地址:义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处(邮编:322000)

联系人: 李老师

联系电话:0579-83820183

本方案未尽事宜,由义乌工商职业技术学院负责解释。

 

附件:

1.义乌工商职业技术学院2021年高层次人才引进计划

2.义乌工商职业技术学院高层次人才引进资格审核表

义乌工商职业技术学院

2021年3月19日